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LIDERANDO 
CON  PROPÓSITO

CUATRO
ENCUENTROS
VIRTUALES

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MODALIDAD

ON-LINE

SINCRÓNICO

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TOTAL
12 HORAS
RELOJ 

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DIRIGIDO A

PROFESIONALES

EMPRENDEDORES

EMPRESARIOS

DEL CURSO

El curso introducirá a los participantes a desarrollar competencias que les permitan sentar las bases para un liderazgo autoexigente, comprometido, proactivo y responsable por alcanzar objetivos personales y laborales. Ésto comprendiendo los principales conceptos de inteligencia emocional, empatía y conflicto para trabajar con equipos y a través de ellos. 

La metodología de dictado será reflexiva, práctica y participativa con ejemplos de situaciones hipotéticas y reales que permitan, por un lado sensibilizar sobre los temas aprendidos, y por el otro despertar la vocación y voluntad de aplicar los conceptos en los ámbitos laborales y personales.

OBJETIVOS

  1. Comprender el poder de los paradigmas como “modeladores/ limitadores/ potenciadores” de las actitudes y resultados.

  2. Motivar para generar conductas y hábitos para auto liderarse y liderar.

  3. Incorporar competencias para el compromiso y la efectividad en el cumplimiento de objetivos, además de adquirir herramientas de inteligencia emocional, comunicación, empatía y gestión de reuniones que permitan sentar las bases del trabajo en equipo efectivo.

Competencias a desarrollar

  1. Automotivación

  2. Comprensión y herramientas para el desarrollo de la autoestima

  3. Conocimiento y entendimiento de los modelos mentales y su condicionamiento de la realidad y sus acciones

  4. Elementos para el desarrollo de la proactividad y el compromiso

  5. Capacidad para identificar conflictos, su procedencia y nivel

  6. Conocimientos básicos de inteligencia emocional

  7. Competencias para el autoliderazgo y el liderazgo ejecutivo

  8. Introducción a la gestión y organización de reuniones

  9. Habilidades básicas de comunicación y oratoria

módulos

Unidad 1: Liderarse para liderar

Unidad 2: Proactividad y gestión de los compromisos

Unidad 3: Liderazgo ejecutivo y emocional

Unidad 4: Oratoria, comunicación y gestión de reuniones

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OBJETIVOs GENERALES DE LOS  CURSOS EJECUTIVOS

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Contribuir al desarrollo integral de los individuos que forman la organización, desde las habilidades blandas, hasta administrativas y estratégicas..

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Temáticas solicitadas por los participantes de cursos previos y por la comunidad empresaria

97%

 

DE LOS ALUMNOS QUEDARON SATISFECHOS CON EL PROGRAMA

58%

 

 MANIFESTARON TRABAJAR PARA EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS

 

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Conocer y ejecutar herramientas que mejoran cualquier proceso interno

a la entidad representada

40%

 

FORMAN PARTE DEL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE LA REGIÓN NOA

 

100%

VÍNCULO

VIRTUAL

ALUMNOS

 

DIRIGIDO

Profesionales, emprendedores y mandos medios de entidades públicas/privadas 

LA VIRTUALIDAD

TE PERMITIRÁ

  • Hacer uso eficiente de su tiempo.

  • Puntualidad en el inicio y cierre de cada encuentro previsto.

  • Conocer emprendedores e iniciativas de diferentes localidades y países, que de forma presencial no sería factible.

  • Iniciar el Programa sin riesgos de interrupción por cuestiones sanitarias  y de salud. 

  • Acceder de forma sencilla a todo el proceso desde un celular o PC. 

  • Mostrar y presentar su iniciativa, productos, espacios de trabajo en vivo y en directo a través de las Visitas de Campo Virtuales. 

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